En abril, los trabajadores de las industrias básicas encabezaron el mayor número de conflictos laborales en Venezuela, con 15 (26,79%) de los 56 contabilizados por el Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical.
El segundo lugar lo tomaron Otros (varios sectores en la misma protesta) con 25% y el tercer lugar, el personal de la Educación, presente en 19,64% de los reclamos.
La exigencia de salarios dignos sigue siendo el principal motivo de las protestas, con 67,27%; seguido por mejores condiciones de trabajo (12,73%) y despidos injustificados (7,27%), indicó el Observatorio de Conflictividad Laboral del Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin).
Bolívar, estado que concentra las actividades de industrias básicas, estuvo al frente de los reclamos, con 36,36%; seguido por Distrito Capital (25,45%) y Lara, con 9,09%.
La mayoría de los conflictos fueron protagonizados por los trabajadores del sector público (91,07%). Los sindicatos estuvieron presentes en 50% de las quejas.
A través de denuncias se canalizó 65,45% de los reclamos; 18,18% se tradujo en huelgas y 7,27% en concentraciones.
En el mes de abril, Yen Santil, secretaria general del Sindicato Único Nacional de Empleados Públicos del sector Salud (Sunep-SAS) del estado Monagas, indicó que representantes sindicales acudieron a la conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a entregar un documento en que se expuso la situación de los salarios mínimos.
El salario mínimo fue establecido en Bs 130 (USD 3,5) en marzo de 2022 y no ha sido modificado desde entonces. En cambio, el Gobierno ha decretado una serie de bonos que varían en montos según los sectores.
Con información de nota de prensa.
