Desde este jueves 1 de febrero entra en vigencia el nuevo ingreso mínimo mensual para los trabajadores venezolanos, según lo anunció el presidente de la República Bolivariana de Venezuela, Nicolás Maduro, en su mensaje anual a la nación el 15 de enero pasado.
El nuevo ingreso mínimo mensual se compone del “bono de guerra” que perciben los empleados públicos, jubilados y pensionados, y del bono de alimentación (cestaticket). Sin embargo, el salario mínimo no sufre ningún cambio y se mantiene en 130 bolívares (Bs) mensuales, equivalentes a USD 3,5.
Detalles del ajuste
Desde principios de 2023, se otorga el “bono de guerra” a los trabajadores del sector público, los jubilados y los pensionados.
Este bono ha pasado de USD 30 a USD 60 al mes y el bono de alimentación (cestaticket) se conserva en USD 40, de acuerdo con la tasa oficial del Banco Central de Venezuela (BCV).
Esto suma un total de USD 100 al mes.
Este aumento no afecta al salario mínimo, ya que solo se aplica a los bonos que no tienen impacto en los pasivos laborales.
El “bono de guerra” solo lo perciben los que están inscritos en la Plataforma Patria.
Por otro lado, el salario mínimo legal continúa siendo de Bs 130,00 (USD 3,5) con el que se establecen los tabuladores salariales, primas y otros beneficios previstos en la ley y los convenios colectivos.
Esto significa que desde este 1 de febrero un empleado recibirá un ingreso mínimo mensual de USD 103,5, lo que equivale a Bs 3.746,7 tomando como referencia el cambio BCV que se sitúa en Bs 36,20.
Con información de 2001.
