El Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin) informó este martes que los conflictos laborales en Venezuela se redujeron un 62,4 % durante febrero, cuando se registraron 67, luego de que en enero se computaran 178.
De acuerdo a una nota de prensa citada por Banca y Negocios, el Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical contabilizó 67 conflictos el mes pasado, “protagonizados en su mayoría (55,22 %) por trabajadores del sector educación, seguidos por personal de la salud, con un 20,90 %”.
“Pese al desgaste de los trabajadores por las diferentes acciones conflictivas llevadas a cabo durante el mes de enero, se mantienen en pie de lucha en busca de una mejora en sus condiciones laborales”, añadió el escrito.
Explicó que los ingresos mensuales son insuficientes para cubrir las necesidades básicas, que además se vieron afectados por la inflación, que cerró enero en 39,4 %, según estimaciones independientes, y la “continua devaluación del bolívar”, que en febrero perdió un 8 % de su valor frente al dólar.
“La falta de implementos para realizar a cabalidad sus funciones y el constante acoso laboral del que son víctimas a diario por reclamar sus derechos” están afectando a los trabajadores del país, especialmente del sector público, según el Inaesin.
Los conflictos se materializaron por medio de denuncias ante instituciones del Estado, de movilizaciones públicas y de concentraciones callejeras, y estuvieron motivados por “salarios de hambre”, acoso laboral y demandas por mejores condiciones de trabajo.
